Designer graphique
Graycorp· Montréal, Quebec, Canada · Full Time
At a glance
Graphic designer with 2-5 years of relevant experience; proficient in Adobe Creative Suite; strong typography, composition, and color sense; print production experience; organized and detail-oriented; basic HTML/CSS a plus.
Job Description
A hospitality group that owns and operates hotels and restaurants, delivering luxury experiences.
Chez Gray Collection, le design est au cœur de l’expérience. De l’identité d’un hôtel à l’ambiance d’un restaurant, chaque détail est pensé avec soin.
Nous recherchons un·e designer graphique passionné·e pour rejoindre notre équipe créative et contribuer au rayonnement de nos hôtels, restaurants et univers lifestyle.
Votre rôle
En collaboration étroite avec la direction artistique et l’équipe design, vous contribuerez à concevoir des visuels élégants, cohérents et distinctifs, du digital à l’imprimé, en respectant l’identité propre à chacune de nos marques.
Responsabilités
- Concevoir des visuels pour le web, les réseaux sociaux, le marketing et l’imprimé
- Décliner et faire évoluer les identités visuelles
- Collaborer avec le marketing sur des concepts créatifs forts
- Assurer la cohérence et la qualité visuelle des communications
- Gérer la production imprimée et les fournisseurs
- Participer à l’évolution des marques et aux nouvelles initiatives
Profil recherché
- Formation en design graphique ou équivalent
- 2 à 5 ans d’expérience pertinente
- Maîtrise de la suite Adobe
- Solide sens du design (typographie, composition, couleur)
- Expérience en production imprimée
- Organisation, rigueur et souci du détail
- Connaissances de base en HTML/CSS (atout)
Qualités personnelles
Créatif·ve, structuré·e et autonome, vous aimez collaborer, recevoir du feedback et évoluer dans les univers de l’hôtellerie, de la gastronomie et du lifestyle.
AVANTAGES :
- Régime d’assurances collectives avec télémédecine;
- REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
- 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
- Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
- Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
- Événements de reconnaissance pour les employés;
- Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).
Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre. Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre. Nous préférons vous en aviser. Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.